保卫处(武装部)
 
安徽城市管理职业学院安全稳定大排查大整治大防控专项行动实施方案
发布人:保卫处管理员  发布时间:2021-06-18   浏览次数:69


各二级学院(教学部)、各部门:

为深入学习贯彻习近平总书记188体育,188体育平台维护社会大局稳定的重要指示精神,根据省教育工委部署要求,结合学院实际,切实排查整治校园矛盾隐患,努力把各类矛盾隐患疏导在早、化解在小,现决定在全校开展安全稳定大排查大整治大防控专项行动。

一、目标任务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻总体国家安全观和以人民为中心的发展理念,紧紧围绕省委“保大庆、保安全、保稳定,大事不出、力争小事也不出”的总体要求,从严、从细、从实抓好校园安保措施的落实,牢牢守住学院不发生影响安全稳定的案事件的底线,创造学院安全稳定的良好环境,为庆祝建党100周年服务全省全国大局。

二、工作措施

紧盯当前影响校园安全稳定的重大风险,对安全风险隐患开展全面排查,建立问题隐患和制度措施“两个清单”。坚持边查边改、立查立改,从根本上消除校园安全隐患。

(一)重点领域排查

1.消防安全。重点检查校内高层建筑顶层的消火栓水压、末端试水装置水压是否符合技术标准;泵房消防、喷淋泵等设备能否正常启动;各建筑灭火器是否配备到位;消防通道、疏散通道是否畅通;是否严格落实每日防火巡查检查台账制度。

牵头部门:保卫处

2.食堂和食品安全。检查食堂生、熟、荤、素食品是否分开存放;原材料购入单据、所需检测报告是否完备;抽查原材料有无过期变质情况;把关食品加工环节是否符合技术规范;每日菜品是否留样;从业人员是否全员持《健康证》上岗;餐饮用具及直接接触成品菜品的器皿及工具是否清洗消毒并进行保洁存放。超市等经营户有无出售假冒伪劣商品或过期食品。

 牵头部门:总务处

3.实验实训室管理安全。检查是否每一个实训室有专人管理专人负责;实验实训室是否配齐有效灭火器;用电有无私接乱接现象;各项安全管理制度是否上墙。

牵头部门:实验实训中心

4.校车交通安全。检查车辆是否在保、是否按时保养、车况现状是否良好;检查驾驶人本年度积分周期内是否有交通违法,驾照是否处于正常状态;驾驶人是否具备较强的安全驾驶意识;抽检有无酒后驾车情况。

牵头部门:党政办

5.基础施设备安全。检查高低压配电房中的开闭所、进出线柜、PT柜、电容柜等重要设备安装使用工况是否符合技术规范;变压器状态是否正常;电梯运行是否良好,有无异响、晃动、开关异常情况,检查维保检测记录,标志标识是否完备;检查供水设备运转是否正常、水箱是否定期消毒、水箱水房是否上锁、检测水体是否有明显异味变色;对涉及所有机房、重点设施设备有三方维保的,应认真检查维保记录、检测记录、维修记录,确保维修保养手续完备存档。

牵头部门:总务处

6.学生宿舍安全。检查学生宿舍是否使违规使用大功率电器;是否有酗酒、打牌、饲养宠物等违规情况;宿舍内是否存放违禁危险物品,是否堆放纸盒海绵等易燃品。

牵头部门:学生处

(二)矛盾纠纷化解

加强源头防范化解,党员领导干部要深入了解本部门教职员工的思想动态,广泛开展谈心谈话;要走进学生,了解学生的学习、生活和思想状况。要充分发挥学校团群组织干部和信息员作用,发现苗头性倾向性问题隐患早发现早报告早介入。要确保师生的合理诉求有人理、生活困难有人帮、矛盾纠纷有人解、思想问题有人问。努力把矛盾隐患化解在早、在小。各部门要及时将问题矛盾向学院汇报,杜绝小事拖大、大事拖炸,严防个人极端暴力犯罪发生。

责任部门:各二级学院(教学部)、各部门

(三)重点人员管控

按照“谁主管、谁负责”的原则,深入组织摸排师生员工等各类群体,针对性开展疏导劝解,防止引发个人极端暴力行为,在做好稳控工作的同时,要立即上报学院。

1.教职工管理。针对可能出现涉校涉教利益诉求不满上访,生活失意、性格偏执的人员应予以关心帮助,疏导劝解;对师生反馈较为一致、意见较大的教职工,应全方位的了解真实现状,综合评估;对确定为重点人或需要帮助的职工应当帮助其寻求专业辅导或治疗,必要时应调离学生教学或管理岗位。

牵头部门:组织人事处

2.外聘教师管理。通过多种途径了解授课过程中是否出现不当错误言论,言行是否偏激、偏执;对学生开展外聘教师的授课测评,全方位了解师风师德方面是否存在问题;对存在苗头的教师要谈心谈话,劝戒警告,对一意孤行或问题严重的外聘教师应及时解聘并向学院报告。

牵头部门:教务处

3.后勤服务人员管理。检查第三方用人单位用工是否合规合法,不给因违规用工引发涉校维权留下隐患;排查后勤人员有无两劳人员、吸毒人员、严重精神障碍患者在校工作;对后勤工作人员反映强烈问题应当予以重视,调查了解及时给出处理意见;对后勤人员在校有小偷小摸、扰乱校园教学生活秩序行为,有经常酗酒或重要岗位责任心不强的人员,要求第三方用人单位立刻解聘劝离。

牵头部门:总务处

4.心理问题学生管理。对学生心理问题进行期末摸排,划分风险等级,人员名单动态进出,针对不同等级风险学生制定针对性的心理辅导;对风险等级较高学生实行预警,通报二级学院院长、书记,告知家长及时接受治疗,进行24小时跟踪关注,确保不出现危险行为后果;强化信息情报收集,确保及时掌握问题学生的最新动态,做到心中有数,应对有据;梳理问题学生易发问题领域,结合假期特点开展针对性心理健康教育。

牵头部门:学生处

(四)重点物品管控

1.门禁管理。严格落实外来人员、车辆报备制度,接洽访客部门应对来人情况有基本了解,对进入校园人员车辆减少非必要报备,保安要严格履行疫情防控期间各项要求,对来访人员进行登记、扫码、测温。严禁无关车辆人员进入校园,或在门口聚集阻碍交通。

责任部门:保卫处

2.危险物品管理。明显发现进出校园人员车辆携带管制刀具或可能造成人身伤害的非管制刀具等危险物品,应立即予以制止,及时上报、报警;对疑似携带者应积极沟通进行核查,最大限度避免各类危险进入校园;同时在宿舍检查期间,应留意学生藏匿在宿舍中的危险品,及时予以收缴。

责任部门:保卫处

(五)意识形态阵地管理

1.加强网络舆情监测。对各类微信公众号、微博账号、微信群、QQ群等通讯或其他自媒体平台运行账号要全部排查登记在册,明确谁建立谁负责;对借用学校名义运行使用的通讯自媒体平台账号的,要主动联系劝其更改名称,不得借用学校名义运行,必要时通过法律途径维护学校合法权益;对贴吧、论坛、微博、抖音等线上平台进行情报收集筛查,严防“七一”前后出现涉校涉生负面消息,能够及时了解有效化解不和谐声音;思政教师及辅导员应有针对性的给学生上一堂党史教育课,提高学生们的爱党爱国热情,增强明辨是非的能力,严防境内外敌对势力利用学生传播各种政治谣言,开展渗透破坏活动。

牵头部门:党政办

2.警惕线下聚集行为。加强校园及周边巡查检查,杜绝出现政治性敏感材料以及传教信教宣传材料的张贴发放,主要关注校园四周围墙、电线杆、路灯柱、树木以及校园宣传栏、墙壁、教室内、卫生间、宿舍、食堂,一经发现及时制止清除、收缴上报辖区公安机关;严格审查近期学生组织的各类活动,指导老师要全程把控,安保人员要有人全程参与,杜绝出现不和谐负面状况发生,确保事态突发时能得到有效控制,避免事态扩大;加强“七一”前后信息搜集,对校内外人员扎堆聚集,要及时上前了解情况,苗头不对立即处置上报;对假期临近的各类聚会活动应予以正确引导,避免酗酒滋事出现,严把门禁关,仔细核验假条真伪与请假时间。

牵头部门:保卫处

2.严格记者来访报批程序。严把门禁关,未报备的记者采访单位不得放行,并及时上报;教职工不经学校同意不得擅自接受媒体特别是外媒的采访;引导学生不随意在记者媒体面前发表政治类观点。

牵头部门:党政办

三、工作要求

1.提高思想认识。清醒认识当前校园安全形势的严峻性、复杂性和工作紧迫性,充分认识到做好校园安全稳定工作对维护社会稳定和营造建党100周年良好氛围的重要意义。

2.强化责任落实。对思想不重视、工作不落实的人员部门及时通报、约谈;对发生重大安全稳定事件、造成严重影响的,坚决倒查责任,严肃追责问责。

3.加强联防联动。强化与公安、宣传、网信、消防救援等部门协调联动,加强信息互通,筑牢保护师生安全和维护校园稳定的社会网络,确保重大突发情况或重要信息及时报送,渠道通畅。

请各部门、二级学院(教学部)于625日前完成排查整治,并将问题隐患和制度措施“两个清单”报送至保卫处。

 

 

 

安全稳定工作领导小组办公室

2021618