5月22日上午，学院在经开校区综合楼8楼会议室召开2022级人才培养方案撰写情况讨论会，会议由学院院长刘瑾主持，副院长聂宗瑶、各二级学院负责人、教务处负责人等出席会议。
会上，教务处负责人汇报了《安徽城市管理职业学院人才培养方案制定与实施工作指导意见》，就人才培养目标、课程设置情况、学时与学分规定、课程测量形式等方面进行了详细说明。相关教学单位负责人就本单位人才培养方案制定情况进行了汇报。与会人员围绕2022级学院人才培养方案制定进行了深入的交流和探讨，提出了可行性建议和有针对性的解决方案。
刘瑾强调，人才培养方案是落实党的教育方针、实现立德树人根本任务的落脚点，直接关乎“培养什么人、为谁培养人、怎样培养人”的问题。当前，修订人才培养方案是适应职业教育发展、实现“十四五”时期建设发展目标的重要举措，是开展“双高”校建设、提升人才培养质量的关键环节。刘瑾要求，一要提高站位、统一认识，各教学单位要发挥主体作用，因地制宜做好各专业人才培养顶层设计；二要建立人才培养方案“三年一大修，每年一小修”的长效工作机制，尤其要做好新增和调整专业的人才培养方案制定；三要落实跟踪问效，教务处要发挥协调督导作用，做好人才培养方案的内容审查和执行监督。